残業代請求

• 残業代請求

• 残業代
• 最低賃金

令和8年10月1日以降、大阪府の地域別最低賃金は前年より54円引き上がって1231円になります（大阪労働局）。 残業代も賃金にあたるため、最低賃金を超える金額が支払われていなければ違法です...

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• 残業代
• 繰越

違法な長時間労働が疑われるとして、令和6年度に大阪労働局より監督指導を受けた事業場は939事業場でした。また、205事業場は賃金不払い残業があったとされています。 賃金不...

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• 接待
• 残業代

大阪府が公表している労働時間の統計によると、令和7年平均の総実労働時間は、5人以上の事業所で134.1時間、30人以上の事業所で138.9時間でした。また、所定外労働時間は、5人以上の事業所で9.0...

• 残業代請求

• サービス残業
• 証拠がない

大阪労働局は、労働基準関係法令の違反をしたとされる事業場を重点監督するキャンペーンを実施しています。資料によると、監督指導を実施した559事業所のうち、賃金不払残業（サービス残業）の...

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• デメリット

労働の対価として残業代を請求することは、労働者として当然の権利の行使です。 しかし、在職中に未払いの残業代を請求すると、嫌がらせなどの不利益を受けないかと不安になる...

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• 残業代
• 出ない
• 当たり前

残業代が出なくて諦めているなど、残業代についてお悩みの方もいるでしょう。しかし残業代が出ないことは、当たり前ではありません。 実際に、大阪労働局が発表した「令和7年における送検状...

• 残業代請求

• 残業代
• 裁判

大阪にある病院の研修医が過労死した事件において、遺族が残業代を含む未払い給与の支払いを求める裁判がありました。裁判では、勤務の態様から研修医も労働者に当たるとして残業代の請求が認め...

• 残業代請求

• 働き方改革
• 残業代出ない

残業代を受け取ることは労働者の権利ですが、働き方改革の施行に伴って、持ち帰り残業やサービス残業に、残業代がきちんと支払われないという弊害が発生しています。 働き方改...