労働問題

• 労働問題

• 24条終了

この記事をご覧の方の中には、不当解雇、残業代の未払い、職場でのハラスメントなど、労働トラブルを耳にしたり、実際にご自身が経験されたことのある方も少なくないのではないでしょうか。統計...

• 労働問題

• 残業代請求
• された

労働基準法により、企業は残業をした従業員に対して、残業代を支払う義務が課されています。そのため、従業員から残業代請求をされたときは、無視することなく誠意をもって対応しなければなりま...

• 労働問題

• 人員整理
• 解雇

令和5年度、山形県内の総合労働相談コーナーに寄せられた民事上の個別労働紛争は2138件で、そのうち解雇に関するものは272件でした。 企業が人員整理を行うにあたり、整理解雇は最終手段とな...

• 労働問題

• 就業規則
• 入社前に確認

内定者から「入社前に就業規則を確認したい」と言われたらどのように対応したらよいのでしょうか。 入社前の内定者は、まだ就業していないため、対応に迷う企業の担当者も多いかもしれません...

• 労働問題

• 無断欠勤
• 始末書

令和5年度、大阪府内の総合労働相談コーナーに寄せられた労働に関する相談は15万1560件でした。総合労働相談コーナーでは、事業主からの相談も寄せられています。 企業側の労...

• 労働問題

• 生活残業
• やめさせる方法

生活残業とは、従業員が生活費を補うために意図的に残業を行い、残業代を稼ぐ行為です。 近年では労働時間の削減や働き方改革が進められているものの、「生活残業」の問題が...

• 労働問題

• 労働条件
• 不利益変更

令和5年度に広島県内の総合労働相談コーナーに寄せられた労働に関する相談は3万3035件で、そのうち労働基準法等の違反の疑いがあるものは6030件でした。 賃金カットなどの労働...

• 労働問題

• 高度プロフェッショナル制度
• メリット

令和5年度に埼玉県内の総合労働相談コーナーに寄せられた相談は4万8106件で、そのうち法制度に関する問い合わせは2万9316件でした。 高度プロフェッショナル制度は、働き方改革関連法に基づ...

• 労働問題

• 勝手に残業
• 残業代

福岡市に本社を置くタクシー会社の組合員が、未払い賃金など2億円あまりの支払いを求め、会社を提訴したという事案が報道されました。残業を減らす取り組みの一環として、原則残業禁止としてい...

• 労働問題

• SES契約
• 違法

SES契約は、エンジニアを顧客先（クライアント）に派遣してプロジェクトに参加させる契約です。 一般的なSES契約は準委任契約に当たるため、顧客先はエンジニアに対し、業務の...