労働条件・ハラスメント

• 労働条件・ハラスメント

• モラハラ
• 訴える
• 証拠
• 職場

姫路市を管轄する兵庫労働局が公表した「令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、県内に設置された全12か所の総合労働相談コーナーへ寄せられた相談のうち、「いじめ・嫌がらせ」...

• 労働条件・ハラスメント

• 転職
• 話が違う
• 辞める

神奈川県労働局が公表している「令和5年度 個別労働紛争解決制度の施行状況等」によると、民事上の個別労働紛争相談件数は、2万181件あり、そのうち「募集・採用」に関する相談は、174件（0.9％...

• 労働条件・ハラスメント

• 転職
• 条件
• 違う

柏労働基準監督署を管轄する千葉労働局によると、千葉労働局に寄せられた令和5年度の総合労働相談件数は5万318件でした。そのうち、その他の労働条件に関する相談は933件あったとのことです。 ...

• 労働条件・ハラスメント

• セクハラ
• うつ病
• 労災

令和4年度に大阪府労働相談センターに寄せられた労働相談件数は15007件でした（「令和4年度 大阪府労働相談統計年報」より）。このうちセクシュアルハラスメント（以下「セクハラ」と表記します...

• 労働条件・ハラスメント

• 強制残業

広島県が公表する「毎月勤労統計調査 令和5年平均の動き（概要）」によると、令和5年の広島県内の事業所における現金給与総額は、事業所規模5人以上で32万1396円（前年比1.2％減）、事業所規模3...

• 労働条件・ハラスメント

• 会社都合
• 減給

沖縄労働局の統計によると沖縄県の最低賃金は、1時間あたり896円（令和5年10月8日から）で、前年より43円引き上げられています。 しかし全体的な賃金の状況は好調...

• 労働条件・ハラスメント

• 特別休暇
• 有給

広島県庁が公表する「令和4年度 広島県職場環境実態調査」のデータによると、令和4年、広島県内の1014事業所の年次有給休暇について、それぞれ年平均で付与日数は16.2日、取得日数は9.6日とのこ...

• 労働条件・ハラスメント

• セクハラ
• 労災認定
• 慰謝料

愛知労働局による、令和3年度個別労働紛争解決制度等の施行状況の公表によると、令和3年度にはセクシュアルハラスメント（通称「セクハラ」）についての相談は455件あり、対前年度比36.6％増と...

• 労働条件・ハラスメント

• パワハラ
• 訴え方

千葉労働局の発表によると、令和元年度に寄せられた個別労働紛争の相談件数のうち、職場でのパワハラ（パワー・ハラスメント）を含む「いじめ・嫌がらせ」は2889件であり、前年度比262件の増加...

• 労働条件・ハラスメント

• 在宅勤務
• 減給

新型コロナウイルスの感染について、茨城県では累計感染者数が9184名を数えました（令和3年5月19日現在）。 新型コロナウイルスの...