労働条件・ハラスメント
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2020年09月23日
- 労働条件・ハラスメント
- 雇用契約書
- ない
- 正社員
正社員だけど雇用契約書がない! 労働条件を通知しないのは違法?
会社に正社員として入社した際、雇用契約書に署名・捺印するのは当たり前と思っている方は多いでしょう。 ですが、実は雇用契約書を作成しないケースは少なくありません。 ...
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2020年09月16日
- 労働条件・ハラスメント
- 明日から来なくていい
「明日から来なくていい」はパワハラ? 法的解釈はどうなる?
さいたま市にお住まいの方が労働問題に直面したとき、まず相談窓口として頭に浮かぶのは、労働基準監督署や弁護士でしょう。勤め先の環境を変えたいときは前者へ、あなた自身が被った損害の賠償...
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2018年04月16日
- 労働条件・ハラスメント
- パワハラ
- 労災
- 慰謝料
- 損害賠償請求
悪質なパワハラ被害はどうすればよい? パワハラで労災認定を獲得するための条件
パワハラは、自分で外部に申告しなければ、救済されることが難しい問題のひとつです。 職場でのパワハラに悩んでいる方は、一度どんな事例が実際にパワハラとして認定されているのかをチェッ...
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2018年02月15日
- 労働条件・ハラスメント
- セクハラ
- 慰謝料請求
- 裁判
セクハラの相談は弁護士も対応可! セクハラ被害で訴えるための慰謝料請求の方法
職場の上司や同僚から、「彼氏はいないのか? 早く結婚しないと親が泣くぞ」などと冗談交じりに言われたり、ボディタッチをされたりして、職場で不快な思いをしていませんか? 相手は冗談半...
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