労働問題

• 労働問題

• 退職勧奨
• 解雇

北海道労働局が公表している情報によると、令和元年度に総合労働相談コーナーに寄せられた民事上の個別労働紛争に係る相談件数は、9258件でした。そのうち、解雇に関するものが1116件、退職勧奨...

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• 業務命令
• 従わない

「上司の指導や会社からの業務命令に従わない従業員がいる。何度言っても直らないから、懲戒解雇することはできないか？」このような悩みを抱える人事や経営者は珍しくありません。 ...

• 労働問題

• 能力不足
• 配置転換

採用した労働者が必要とされる能力や適格性を備えていない場合には、どのように対応すればよいかお悩みの経営者の方も少なくないでしょう。そのような労働者を安易に解雇してしまうと、後日、不...

• 労働問題

• 社内ストーカー

和歌山県では、職場内で発生した労働条件や就労上の問題などのトラブル解決に向けて、相談内容に応じた各種相談窓口を設置しています。 毎日多くの時間を過ごすことになる職場...

• 労働問題

• 生理休暇とは

総務省統計局「平成29年 就業構造基本調査の結果」では、和歌山県での生産年齢人口（15歳～64歳）の有業率について、女性は66.7％と公表されています。 生理休暇とは、労働基...

• 労働問題

• 求人詐欺

労働者の新規採用をしようと考えた企業が求人情報を掲載したとしても、記載されている労働条件によっては、労働者からの応募がないこともあります。そのような状況に直面した企業の担当者が、実...

• 労働問題

• 休職命令

令和2年度に栃木県内の総合労働相談コーナーに寄せられた相談件数は1万4921件で、過去最多となりました。従業員が病気などによって満足に働けない状態の場合、会社主導で休職命令を行い、強制的...

• 労働問題

• 出向
• 残業代

令和2年に長崎県内の総合労働相談コーナーに寄せられた労働相談件数は、1万1487件でした。 従業員を出向させる場合、出向元と出向先の間で、残業代や賞与を含む給与の支払いにつ...

• 労働問題

• 顧客
• 引き抜き
• 損害賠償

企業と退職をした社員との間においては、顧客の引き抜きに関するトラブルが生じる場合があります。 退職した社員が担当していた顧客をそのまま転職先に連れて行かれてしまうと...

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• 振替休日
• 期限

北海道労働局が2020年に監督指導を行った6452事業場のうち、何らかの労働基準関係法令違反が認められた事業場は4003件でした。 会社は、本来は休日である日に労働者を働かせる...