労働問題

• 労働問題

• 飲食店
• 労働時間
• 特例

従業員を雇用する飲食店には、労働基準法のルールが適用されます。 労働時間のルールも原則として通常どおりですが、「特例対象事業場」に該当する場合には法定労働時間が44時...

• 労働問題

• 労基法
• 管理監督者

2022年度に東京都内の総合労働相談コーナーに寄せられた労働に関する相談は17万4985件でした。 企業が、労基法（労働基準法）で定められている管理監督者の範囲を誤って理解し...

• 労働問題

• 労働組合
• 対応

令和4年度に香川県内の総合労働相談コーナーに寄せられた労働に関する相談は1万406件でした。 労働組合から団体交渉を申し込まれたら、会社側は正当な理由なく拒否することが...

• 労働問題

• 標準報酬月額
• 残業代

2022年度に東京都内の労働基準監督署が監督指導を行った4673事業場のうち、賃金不払残業があったものは476事業場でした。 従業員に対し適切に賃金を支払っているつもりでも、...

• 労働問題

• 体調不良
• 欠勤
• 多い

2022年度に東京都内の総合労働相談コーナーに寄せられた労働に関する相談は17万4985件で、その内、解雇による相談は2948件でした。 体調不良を訴えて欠勤しがちな従業員（社員...

• 労働問題

• 振替休日
• 残業
• 相殺

令和4年度（2022年度）に山口県内の労働基準監督署が監督指導を行った385事業場のうち、違法な時間外労働があったものは162事業場でした。 労働者に休日出勤をさせる際には、...

• 労働問題

• 契約社員
• 雇い止め

厚生労働省が公表している「新型コロナウイルスに関連した雇用調整の状況」の資料によると、令和5年（2023年）3月時点で福岡県における雇用調整の可能性がある事業者数の累計は429でした。 ...

• 労働問題

• 保護責任者
• どこまで

年末年始になると忘年会や新年会でお酒を飲む機会が増えてきます。上司や同僚からお酒をすすめられると、ついつい飲みすぎてしまうこともあるでしょう。 職場の飲み会で、お酒...

• 労働問題

• 服務規律違反

令和4年度（2022年度）に福岡県内の総合労働相談コーナーに寄せられた労働に関する相談は4万6384件でした。 企業の服務規律に違反する従業員に対しては、まず改善指導を行い、...

• 労働問題

• 年末調整
• 残業代
• 含む

年末になると、会社は、従業員の年末調整を行わなければなりません。従業員の給与からは、毎月「源泉所得税」が天引きされていますが、これはあくまでも概算の所得税になります。年末調整では、...