不当解雇・退職勧奨
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2022年09月01日
- 不当解雇・退職勧奨
- 解雇予告後の勤務
解雇予告後の勤務はどうすれば良い? 注意するべきポイント
和歌山労働局が公表する「個別労働紛争解決制度等の利用状況」によると、令和2年度の個別労働紛争相談の件数は2307件であり、そのうち「解雇」に関する相談が232件ありました。これは、「いじめ...
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2022年08月23日
- 不当解雇・退職勧奨
- 無期転換逃れ
無期転換逃れは違法? 雇止めや契約期間の上限設定を無効にするには
平成25年4月施行の改正労働契約法で導入された無期転換ルールですが、令和6年4月からは、無期転換を申し込めることと転換後の労働条件を会社が明示する義務も加わりました。 一方、5年を超え...
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2022年08月08日
- 不当解雇・退職勧奨
- 外資系
- 解雇
外資系企業ではすぐに解雇(クビ)できる? 弁護士が解説
東京都には外資系企業が多く存在しているので、北千住周辺にお住まいの方のなかには、外資系企業で働いているという方も少なくないでしょう。外資系企業は、完全実力主義・成果主義が採用される...
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2022年07月26日
- 不当解雇・退職勧奨
- 会社から辞めてくれと言われたら
会社から「辞めてくれ」と言われたときの、法律的な対処法
大分県が公表している労働相談状況に関する統計資料によると、令和2年の労働相談件数は、1516件でした。相談内容としては、労働時間、休暇・休日が最も多く、退職・退職金、解雇・退職勧奨に関...
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2022年04月26日
- 不当解雇・退職勧奨
- 解雇
- 労働基準法
不当解雇かどうかを判断する方法:労働基準法における「解雇」の決まりを解説
解雇は労働者の生活に深刻な影響を及ぼすものであり、労働契約法や労働組合法、男女雇用機会均等法、高年齢者雇用安定法といったさまざまな法律によって規制されています。特に労働基準法では、...
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2022年04月26日
- 不当解雇・退職勧奨
- 地位確認
- 訴訟
不当解雇された労働者が「地位確認」訴訟をする際のポイント
船橋市のデータによると、2015年10月1日時点での船橋市の就業人口は、28万6205人でした。そのうち、第1次産業が2388人(0.9%)、第2次産業が4万8753人(18.2%)、第3次産業が21万6249人(80.9...
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2022年03月29日
- 不当解雇・退職勧奨
- 解雇
- 補償金
解雇で補償金はもらえる? 受け取れるお金と解雇予告手当の計算方法
埼玉県によると、令和7年平均の県内の完全失業者数(※)は11万人で全国4位でした。 会社から解雇されると収入が途絶え、再就職までの生活に不安を抱く方は少なくありません。受け取れるお金...
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2022年03月28日
- 不当解雇・退職勧奨
- うわさ
- 解雇
悪いうわさを流され解雇された! これって不当解雇?
愛媛労働局が公表している「令和2年度個別労働紛争解決制度の運用状況」によると、解雇に関する相談が403件であり、全体の1割を占めていることがわかります。前年度の相談件数(326件)と比較す...
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2022年03月28日
- 不当解雇・退職勧奨
- 役員
- 不当解雇
会社で同意もなく役員を解任されることは、不当解雇にあたるのか?
令和2年11月、藤沢市にも店舗がある大手外食チェーンの社長を始めとする役員10名が、株主総会によって解任されました。大手企業の役員解任劇は、世間の注目を集めました。 また、上場企業に...
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2022年02月14日
- 不当解雇・退職勧奨
- 障害者
- 解雇
障害者雇用で採用されたが解雇に! これって不当解雇では?
宇都宮市を管轄する栃木労働局が公表している資料によると、令和2年の栃木労働局管内における身体障害者、知的障害者、精神障害者の雇用数は、4847人でした。前年度の4539.5人から大幅に増加し...
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