残業代請求
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2025年02月26日
- 残業代請求
- 建設業
- 残業時間
【2024年4月】建設業の残業時間の上限規制や残業代請求の方法
大阪府が公表している「毎月勤労統計調査報告書(年報)」によると、令和5年(2023年)の産業別総実労働時間(月平均、常用労働者数5人以上の事務所)は、建設業で164.7時間でした。調査した産...
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2025年01月30日
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- 残業代請求
- 失敗例
残業代請求が失敗しやすいケース! 成功ポイントを弁護士が解説
沖縄労働局が公表した「令和5年度 個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、相談件数は9,764件と前年より3.5%減少しましたが、労働基準法等の違反の疑いがあるものは2787件と前年より56.1%の...
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2025年01月29日
- 残業代請求
- 残業代
- ボーナス
ボーナスに残業代を合算するのは違法!残業代を請求する方法は?
宮城県労働局が公表した「令和5年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、相談件数は2万3168件、そのうち労働基準法等の違反の疑いがあるものは2764件でした。 残業代問題のなかには、...
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2025年01月08日
- 残業代請求
- 残業
- 健康診断
残業が多い従業員に健康診断が必要な理由とは?
企業には、労働安全衛生法に基づき、定期的に労働者の健康診断を実施する義務があります。通常の業務に従事する労働者に対しては、年1回の一般健康診断が必要になりますが、深夜業務に従事する...
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2024年12月23日
- 残業代請求
- 日給
- 月給
- 残業代
- 計算
日給制・月給制の残業代|正しい計算方法を給与形態別に徹底解説!
東京都が公表している労働時間の統計資料によると、令和5年における事業規模5人以上の一般労働者の残業時間(所定外労働時間)の月平均は14.6時間でした。 残業をした場合、会...
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2024年12月19日
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- 休日出勤
- 手当なし
休日出勤手当なしは違法? 無給で当たり前なのはおかしいケースとは
川崎市を管轄する神奈川労働局は、令和5年10月に神奈川県内の経営者協会や県商工会議所連合会などにむけて、長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた要請を行っています。日々の出勤...
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2024年11月21日
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- 飲み会
- 残業代
- 判例
断れない飲み会、残業代は請求できる? 裁判例から弁護士が解説
年末や歓送迎会の時期、社内の親睦を深めるために飲み会が開催されることがあります。最近では飲み会を断る社員も増えてきているようですが、会社によっては強制参加の場合も少なくありません。...
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2024年11月21日
- 残業代請求
- 能率手当
能率手当とは? 残業代の計算で気を付けたいポイントと判例解説
最高裁判所第一小法廷において令和2年3月30日、タクシー会社の運転手に対して歩合給計算にあたって残業手当相当額を控除する賃金規定の有効性が争われた事件(国際自動車事件)について判決が下...
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2024年11月06日
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- ドライバー
- 時間外労働
ドライバー職で適用される時間外労働の上限規制|未払い残業代請求法
静岡県が公表している統計資料によると、令和6年の沼津市内における自動車保有台数は、16万1751台でした(令和6年10月時点)。静岡県内では、4番目に多い数字となっています。 ...
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2024年10月30日
- 残業代請求
- 粉飾残業
粉飾残業させられている場合、未払い残業代を請求できる? 弁護士が解説
宮城県がホームページ上で公開している『令和5年度労働実態調査結果』によると、令和5年度における1か月の所定外労働時間の平均は、16時間9分(前年16時間8分)でした。 残業...
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