その他
-
2024年02月08日
- その他
- 業務委託
- 労働法
業務委託で未払いがあるときどうすべき? 実質的判断基準と労基法
総務省が公表する令和4年就業構造基本調査によると、令和4年10月の調査時点で、群馬県において非農林業従事者で副業がある方の比率は4.2%でした。平成29年時点から、わずかではありますが0.9ポ...
コラム全文はこちら -
2024年01月25日
- その他
- 基本給
- 5万円
基本給が5万円の職場で働く労働者が知っておくべきこと
2022年度に千葉県内の労働基準監督署が監督指導を行った959事業場のうち、違法な時間外労働があったものは450事業場でした。 運送...
コラム全文はこちら -
2023年10月26日
- その他
- アパレル
- 労働問題
アパレル業界の労働問題|当事者のための法律知識
アパレル店員のなかには、会社との労働問題にお悩みの方が多数いらっしゃいます。具体的には、「制服の自腹購入が義務付けられている」といった業界特有の問題もあれば、「長時間労働が慢性化し...
コラム全文はこちら -
2023年10月19日
- その他
- 会社
- 資格
- 強制
- 自腹
会社から自腹で資格を取得するように強制された! 費用を請求する方法は?
会社によっては、仕事をするにあたって特定の資格や免許が必要になることがあります。また仕事に必須ではなかったとしても、会社から資格の取得が進められることもあるでしょう。 ...
コラム全文はこちら -
2023年10月16日
- その他
- 過重労働
- 長時間労働
- 違い
過重労働と長時間労働の違い、会社に対して出来ることを弁護士が解説
福島労働局の報道資料「長時間労働が疑われる事業場に対する令和3年度の監督指導結果を公表します」によると、令和3年度に福島県内の労働基準監督署が監督指導を行った1010事業場のうち、違法な...
コラム全文はこちら -
2023年09月28日
- その他
- 退職後
- 残務処理
退職後も引き継ぎ作業で呼び出される……残務処理は義務なのか解説
企業を退職した方が、残務処理や引き継ぎのために、退職後も会社側から呼び出される場合があります。 原則として、法律上は、退職日以降に残務処理や引き継ぎを行う義務はあり...
コラム全文はこちら -
2023年09月26日
- その他
- ストライキ
- 違法
違法なストライキをしないための注意点やストライキ後の処遇を解説
兵庫県内で、公共事業に関するストライキなどの争議行為をする場合、10日前までに争議行為予告を兵庫県労働委員会と兵庫県知事に通知しなければなりません。兵庫県知事が公共事業に関する争議行...
コラム全文はこちら -
2023年09月21日
- その他
- 女性
- 警備員
- 危険
女性が警備員をするのは危険? 労働者が注意すべき点を解説
警備員というと男性の仕事というイメージを持たれる方も多いと思いますが、最近では女性の警備員も増えています。警備の仕事には女性でなければ対応できないものも多いため、女性警備員は重宝さ...
コラム全文はこちら -
2023年09月21日
- その他
- 退職
- させてくれない
会社が退職させてくれない! 在職強要にあったときの相談先
茨城労働局が公表する「令和3年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、自己都合退職についての相談は1018件もあったとのことです。昨今から叫ばれている人材不足の影響か、退職の意向を...
コラム全文はこちら -
2023年09月19日
- その他
- 労働組合
- ない会社
社労働組合がない会社で働く労働者が、労働問題に対処する方法
熊本県内の事業所の数は令和3年時点で8万247と、九州では福岡県に比べて二番目に多い数となりました。 労働者のなかには、「労働問題を相談したいけれど、社内に労働組合がなく、どこに相談...
コラム全文はこちら