その他
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2024年05月02日
- その他
- ボーナス
- 減額
- 自分だけ
ボーナス(賞与)が自分だけ減額されてしまった場合の対処法は?
会社員にとっての楽しみのひとつが夏と冬に支給されるボーナスです。会社から支給予定のボーナスを使って、旅行やショッピングなどを計画している方も少なくないでしょう。 だ...
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2024年04月22日
- その他
- 休職中
- ボーナス
休職中のボーナスはどうなる? 支払われなかった場合の対処法
病気や怪我、家庭の事情などが理由で長期間仕事を休まなければならない状態になったときには、企業の休職制度を利用することよって、労働契約を維持したまま仕事を休むことが可能です。 ...
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2024年04月18日
- その他
- 忌引き
- 休めない
忌引きなのに休めない! 忌引き休暇を使わせてくれない会社に対してとれる対応
家族や親戚に不幸があったら、葬儀等に出席するために仕事を休む必要があるでしょう。 多くの会社では「忌引き休暇」という制度が設けられているため、忌引き休暇を取得するこ...
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2024年04月18日
- その他
- 文書提出命令
文書提出命令とは? 申立書提出の流れや拒否された場合の対応を紹介
会社との間で、未払いの残業代や不当解雇などのトラブルを抱えている場合、重要な資料や書類はすべて会社が保有していて従業員の側には資料があまり手元にない、というケースは少なくありません...
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2024年03月25日
- その他
- 偽装一人親方
偽装一人親方とは? 問題点や国土交通省の取り組みについて解説
令和3年度に静岡県内の労働基準監督署が監督指導を行った922事業場のうち、333事業場で違法な時間外労働がありました。 建設業の現場では「偽装一人親方」として発注者に酷使...
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2024年03月07日
- その他
- 健康診断
- 自己負担
- 違法
健康診断の自己負担は違法。会社に対してとるべき対応は?
厚生労働省が公表している定期健康診断結果報告によると、令和4年に静岡県の健康診断を実施した事業場数は3092、そのなかで健康診断を年2回以上実施した事業場数は740となり、受診者数は43万282...
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2024年03月05日
- その他
- 給与明細
- もらえない
会社から給与明細がもらえない! 会社の違法性と対処法について
令和3年度に群馬県内の総合労働相談コーナーに寄せられた労働関係の相談は2万397件でした。その内、給与など労働条件の引き下げに関する相談は、590件であったと公表されています。 ...
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2024年02月27日
- その他
- 社員証
- 紛失
社員証を紛失してしまった場合の対応は?|懲戒や解雇に対してとるべき対応
2022年度に東京都内の総合労働相談コーナーに寄せられた労働に関する相談は17万4985件でした。 社員証を紛失した場合、就業規則に従って懲戒処分を受けることがあります。ただ...
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2024年02月26日
- その他
- 副業
- どこから
副業はどこから? 会社にバレたら損害賠償請求されるのか
令和5年12月、群馬県前橋市の公務員が副業としてホストクラブで勤務していたことが発覚し、市は処分を検討しているという報道がありました。 近年は、著名な大企業も社員の副業を認め...
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2024年02月22日
- その他
- 仕事中のトイレ
- 労働基準法
仕事中のトイレ休憩を管理されるのは労働基準法違反? 弁護士が解説
労働基準法では、一定時間勤務した場合には45分または60分の休憩を与えなければならないと定められています。 労働者としては、休...
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