残業代請求
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2023年01月19日
- 残業代請求
- 残業代
- 繰越
残業代の繰り越しは違法|残業代が正しく支払われないときの請求方法
違法な長時間労働が疑われるとして、令和6年度に大阪労働局より監督指導を受けた事業場は939事業場でした。また、205事業場は賃金不払い残業があったとされています。 賃金不...
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2023年01月17日
- 残業代請求
- 労働時間
- 休憩
労働時間に休憩は含まれる? 休憩時間の労働についてのルール
一部のブラック企業では、労働者に対してまったく休憩を与えないことがあります。また、形式的には休憩時間を与えていたとしても、事実上は休憩時間中にも働かざるを得ない状況に労働者を追い込...
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2023年01月12日
- 残業代請求
- 残業代
- 30分
- 大阪
残業代が30分単位で支給されているけど、切り捨てられた残業代はどうなるの?
令和3年度の大阪労働局の統計年報によると賃金不払件数は850件でした。不払いの中には、賃金はもちろん残業代も含まれていたことでしょう。 残業代は働いた分だけ支払ってもらえるのが原則で...
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2022年12月13日
- 残業代請求
- 残業
- 80時間
- 違法
80時間を超える残業は違法なのか? 過労死を避けるための対処法
滋賀県が公表している労働時間に関する統計資料によると、令和3年の事業規模30人以上を対象にした総実労働時間は、135.6時間でした。また、所定内労働時間は124.6時間であり、所定外労働時間は1...
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2022年12月13日
- 残業代請求
- 残業代
- 基本給
残業代の計算方法|基本給と基礎賃金、時給の違い
厚生労働省(和歌山労働局)では、労働問題に関する相談を受けるために、労働局および和歌山県内の5か所(労働基準監督署内)に総合労働相談コーナーを設けています。和歌山労働局が公表する「...
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2022年11月30日
- 残業代請求
- 接待
- 残業代
接待に残業代は発生する? 残業代の対象になるケースを弁護士が解説
大阪府が公表している労働時間の統計によると、令和7年平均の総実労働時間は、5人以上の事業所で134.1時間、30人以上の事業所で138.9時間でした。また、所定外労働時間は、5人以上の事業所で9.0...
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2022年11月07日
- 残業代請求
- 運送業
- 働き方改革
運送業は働き方改革で変わる! トラック運転手が知っておくべきこと
福岡県が公表している「毎月勤労統計調査地方調査年報(令和3年)」によると、「運輸業、郵便業」の総実労働時間は174.4時間となっており、全業種の中でもトップクラスの労働時間となっています...
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2022年10月20日
- 残業代請求
- サービス残業
- 証拠がない
サービス残業は証拠がないと残業代を請求できない? 対処法を解説
大阪労働局は、労働基準関係法令の違反をしたとされる事業場を重点監督するキャンペーンを実施しています。資料によると、監督指導を実施した559事業所のうち、賃金不払残業(サービス残業)の...
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2022年10月20日
- 残業代請求
- 残業代
- 計算
- 基本給
残業代の計算方法|基本給と基礎賃金の違いや諸手当などの基礎知識
鹿児島県が公表している労働時間についての統計資料によると、令和2年の常用労働者1人平均月間総労働時間は、事業所規模5人以上の事務所で141.9時間、事業所規模30人以上の事務所で144.6時間で...
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2022年08月30日
- 残業代請求
- 残業
- 80時間
- 残業代
残業時間80時間以上! 残業代の計算方法と長時間労働の問題点
東京都が公表している労働時間についての統計資料によると、令和3年の1人あたりの月平均総実労働時間は137.6時間でした。また、同年の所定外労働時間は、11.2時間でした。 上...
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