残業代請求
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2022年07月21日
- 残業代請求
- 残業代請求
- デメリット
未払い残業代請求にデメリットはある? 請求前に知っておきたいこと
残業代請求は、労働の対価を請求するものですので、労働者として当然の権利の行使といえます。 しかし、在職中に残業代請求をしようと考えている方の中には、「残業代請求をし...
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2022年07月14日
- 残業代請求
- 固定残業
- 45時間
固定残業で設定できる上限は45時間? 固定残業代の基礎知識と注意点
令和3年9月の神奈川労働局の発表によると、令和2年度に長時間労働が疑われるとして監督指導が行われた神奈川県内の事業場は、842事業場でした。そのうちの284事業場で、違法な時間外労働が確認...
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2022年07月12日
- 残業代請求
- 固定残業代
- みなし残業代
固定残業代制(みなし残業代制)とみなし労働時間制は違う制度?
「長時間労働が疑われる」として、令和2年度に静岡労働局が監督指導を行った事業場は、758事業場に上ります。そのうち、違法な時間外労働があったのが313事業場、賃金不払い残業が確認されたの...
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2022年07月07日
- 残業代請求
- 残業代
- いつから
残業代はいつから? 労働条件や実際に働いた時間から計算する方法
2021年10月の茨城労働局の発表によると、令和2年度に長時間労働が疑われるとして監督指導が行われた茨城県内の事業場は、259事業場でした。そのうち、賃金不払残業が確認されたのは、15事業場で...
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2022年07月07日
- 残業代請求
- 残業
- 規制
- 45時間
時間外労働(残業)の上限規制は45時間│超えたら残業代は請求できる?
残業が常態化している会社で働いていると、残業時間の上限について意識するのは難しいかもしれません。しかし、法律上、残業時間には上限があります。そのため、上限を超える残業は、違法かつ労...
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2022年06月30日
- 残業代請求
- 固定残業代
- 40時間
固定残業代40時間分は問題ない? 違法性や残業代の考え方を解説
東京都労働相談情報センターでは、労働問題全般についての相談を受け付けており、賃金不払いに関する相談が毎年上位を占めています。賃金不払いに関しては、相談のうち33.4%が時間外労働に関す...
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2022年06月21日
- 残業代請求
- 休日出勤
- 半日
半日だけ休日出勤した場合に半日代休は取得できる? 代休の考え方
「令和2年版小田原市統計要覧」によると、2020年の小田原市・箱根町・湯河原町・真鶴町における有効求人倍率は0.63倍でした。前年の2019年は1.00倍だったので、求人のニーズがかなり落ち込んだ...
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2022年05月30日
- 残業代請求
- 残業代
- 出ない
- 営業
営業職でも残業代を請求できる? よくある違法残業の請求方法について
会社員の方のなかには、「営業職は歩合制(インセンティブ報酬)があるから残業代はでない」や「テレワーク(在宅勤務)は残業代がでない」と考えている方がいます。 しかし、営...
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2022年05月30日
- 残業代請求
- 裁量労働制
- みなし残業
裁量労働制でみなし残業の場合、残業代はもらえる? 算出方法も解説
「裁量労働制(みなし労働時間制)だから、残業代は発生しない」と考える方がいらっしゃるかもしれません。しかし、もし会社からこのような説明を受けているとしても、未払いの残業代が発生して...
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2022年05月26日
- 残業代請求
- 残業代
- 出ない
- 当たり前
残業代が出ないのは当たり前ではない! 違法の理由と請求手続き
「残業代が出ないが全員が同じ状況であきらめている」「残業代がでないことが当たり前のように常態化している」など、残業代に関する悩みを抱えてらっしゃる方は少なくないでしょう。 しかし...
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